مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران:
بین رده اول و دوم مدیریتی در وزارت نفت۱۰ سال اختلاف وجود دارد بدین معنا که ۱۰ سال است که نیرویی جذب نشده است،بنابراین جذب ۳ هزار و ۵۰۰ نیرو از طریق برگزاری آزمون سراسری در دستور کار قرار دارد، افرادی که طی سالیان قبل جذب بدنه وزارت نفت شدهاند باید ضمن فراگیری آموزشهای حین خدمت نسبت به توانمند سازی هم اقدام کنند. اگر منع قانونی وجود نداشته باشد، بار دیگر آموزشهای آزاد را ویژه نیروهای انسانی از سر خواهیم گرفت.
منبع : https://www.naftema.com/